Спикер: Андреева Валентина Ивановна – Кандидат исторических наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".​

Программа:
1. Ошибки при оформлении приема на работу.
1.1. Срочный трудовой договор с пенсионерами: когда это незаконно.
1.2. Срочный трудовой договор для замещения отсутствующего работника - спорная
судебная практика.
1.3. Прием на работу инвалидов: сложные ситуации, исключение штрафов.
2. Рабочее время и его оплата: спорные вопросы.
2.1. Что входит и не входит в рабочее время: правовые позиции судов и официальных
органов.
2.2. Продолжительность рабочего времени, в том числе у совместителей (изменения в
ТК РФ).
2.3. Правильный учет рабочего времени, ошибки при суммированном учете.
2.4. Оплата отработанного времени:
2.4.1. Все о премиях: виды, порядок выплаты и лишения, исключение дискриминации.
2.4.2. Оплата работы сверх установленной продолжительности рабочего времени: что
остается непонятным.
2.4.3. Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени: спорная
позиция Минтруда России.
2.4.4. Новые правила расчета средней заработной платы.
2.4.5. Исключение просроченной задолженности по заработной плате.
2.4.6. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
и других выплат.
2.4.7. Индексация заработной платы: судебная практика.
3. Время отдыха: споры о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков.
3.1. Правильное планирование отпусков при составлении графика отпусков.
3.2. Предоставление отпусков частями: неправомерные требования работников.
3.3. Ошибки работодателя при предоставлении отпуска с последующим увольнением.
4. Увольнение работников: как не проиграть в суде спор с работником.
4.1. Особенности увольнения инвалидов: правовые позиции Верховного Суда РФ.
4.2. Споры об увольнении по инициативе работника:
4.2.1. Нестандартное поведение работников и особенности их заявлений об увольнении.
4.2.2. Недопустимость принуждения работников к увольнению «по собственному желанию».
4.3. Споры об увольнении по инициативе работодателя:
4.3.1. Увольнение дистанционных работников за «прогул» и при работе из-за границы.
4.3.2. Нарушение прав многодетных работников при увольнении по инициативе
работодателей.
4.3.3. Компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной
или нерабочий праздничный день.
5. Цифровизация воинского учета: что принято на день проведения семинара.
6. Изменения по мобилизованным и контрактникам.
6.1. Продолжительность приостановки трудового договора.
6.2. Приоритетный порядок трудоустройства мобилизованных и контрактников.
7. Правовое регулирование труда наставников.
8. Все изменения по проверкам ГИТ: новые нормы о проверках, новые факторы риска как
основания внеплановых проверок и др.
9. Ученический и целевой договоры: отличия, последствия.
10. Актуальные проекты изменений в трудовом законодательстве с 01.09.2025
11. Ответы на вопросы участников вебинара.

Стоимость участия.
Вебинар (формат онлайн-трансляция): 12 900 руб. (НДС не облагается)
В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, методические разработки, ссылка на видеозапись вебинара в течении 10 дней, именное свидетельство.

Рекомендуемый браузер
Последние на текущий момент версии: Google Chrome, Mozilla Firefox, Яндекс.Браузер.
Работа в других версиях браузеров возможна, но не гарантируется.