Расчет заработной платы в 2026 потребует корректировки привычных алгоритмов. Помимо технического применения нового МРОТ (ФЗ от 28.11.2025 №429-ФЗ), применения относительно новых правил расчета среднего заработка (ПП РФ от 24.04.2025 №540), необходимо учесть дальнейшее изменение правил НДФЛ и начисления страховых взносов (ФЗ от 28.11.2025 №425-ФЗ), корректно оформить стандартный вычет (ФЗ от 17.07.2024 №176-ФЗ)
   В программе: разъяснение практических вопросов расчета НДФЛ, предоставлению стандартных налоговых вычетов по правилам 2026; рекомендации по расчету среднего заработка в неурегулированных ситуациях; разбор нюансов оплаты труда в свете решений КС РФ и норм ТК РФ; анализ рисков (рекомендации по их минимизации) при расчете с работниками при увольнении и др.

ПРОГРАММА:
• НДФЛ и страховые взносы в 2026 году: обзор изменений в свете норм ТК РФ. Вмененная база для начисления страховых взносов для директора (ФЗ от 28.11.2025 №425-ФЗ). Передача полномочий единоличного исполнительного органа ИП: риски. Районные коэффициенты и процентные надбавки: правила применения, порядок налогообложения. Состав «дополнительной» («льготной») налоговой базы. Особенности налогообложения доходов работников – граждан и резидентов стран ЕАЭС в 2025 году (проверяем годовой отчет) и с 2026 года. Особенности отчетности.
• Система оплаты труда: степень свободы работодателя. Определение и составные части заработной платы: компенсационная и стимулирующая или постоянная и переменная? Оклады при суммированном учете рабочего времени: права, обязанности, типичные ошибки. МРОТ в 2026 году: размер, состав (доплаты, которые не могут входить в МРОТ). Размер оплаты труда при неполной продолжительности рабочего времени.
• Работа сверхурочно, в выходные дни. Общие правила. Оформление привлечения к работе вне графика. Ограничение количества сверхурочных часов. Требования к графику работы (сменности). Виды сверхурочных часов при поденном и суммированном учете рабочего времени: особенности оплаты. Оплата работы в выходные дни. Компенсация за неиспользованные дни отдыха при увольнении. Премирование: требования ст.135 ТК РФ, судебная практика.
• Нестандартные ситуации исчисления среднего заработка по правилам 2026 году. ПП РФ от 24.04.2025 №540 на практике. Работник на военных сборах: средний заработок за календарные дни или только за рабочие? Дополнительные выходные дни донорам: средний заработок за все пропущенные рабочие часы или за 8 часов? Учет премий в среднем заработке: какие, сколько, в каком размере? Повышение (индексация) среднего заработка.
• Расчеты с работником при увольнении. Правила исчисления среднего заработка в нестандартных ситуациях. Особенности применения налоговых льгот. Новое (с 01.03.2026) основание для расторжения договора с работником-иностранцем (ФЗ от 17.11.2025 №419-ФЗ).
• Служебные командировки в 2026 году: оформление, гарантии, компенсации. (ПП РФ от 16.04.2025 № 501).
• Ответы на вопросы, разбор ситуаций из практики участников.

Спикер: Воробьева Елена Вячеславовна – к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц.

Стоимость участия:
Вебинар (формат онлайн-трансляция): 17 700 руб. (в т.ч. НДС 5%– 842,86 руб.)
В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, методические разработки, ссылка на видеозапись вебинара в течении 10 дней, именное свидетельство.

Рекомендуемый браузер
Последние на текущий момент версии: Google Chrome, Mozilla Firefox, Яндекс.Браузер.
Работа в других версиях браузеров возможна, но не гарантируется.